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Ein Beurteilungsraster ist ein strukturiertes Instrument, mit dem Leistungen, Produkte oder Verhaltensweisen nach vorher festgelegten Kriterien bewertet werden. Die Kriterien sind meist in Stufen oder Niveaus gegliedert, wodurch eine transparente, vergleichbare und möglichst objektive Einschätzung ermöglicht wird. Beurteilungsraster kommen häufig in Schule, Ausbildung, Hochschule und Personalbeurteilung zum Einsatz, etwa zur Bewertung von Klausuren, Präsentationen, Projekten oder Kompetenzen. Sie helfen Lehrkräften, Prüfern und Vorgesetzten, Erwartungen klar zu formulieren und Rückmeldungen nachvollziehbar zu machen. Gleichzeitig geben sie den Bewerteten Orientierung darüber, welche Anforderungen erfüllt werden müssen, um eine bestimmte Note oder Bewertung zu erreichen.